Kurum Kültürü
Amacı
örgütler de bireyler gibi kişiliklere sahiptir. Değerler, ortak anlayışlar, inanışlar, kurum kültürünü oluşturur. Kurumun kültürü oluşurken, hedefler ve bu hedeflere ulaşım yolları net bir şekilde belirtilmemişse kurum kültürünün nasıl oluşacağı da belli olmaz. Nasıl bir kurum istediğiniz ve bunu nasıl gerçekleştirebileceğinizin temelleri bu eğitimin ana konusudur.
içeriği
Kurum hedeflerinin tespiti o Amaç ve hedeflerin belirlenmesi o Stratejiler ve hedefler o Politikalar / Kurum ve bölümler için örnekler. o üst yönetimin kültür oluşumu o Hedef oluşturmasını bilmek o Yönetici hedef ve amaçlarını anlayabilmek (Yönetici yönetebilmek) o Beyaz yakalılarda kültür oluşumu o Kendini tanımak o Takımı tanımak/Nasıl bir takımdayım o örgütsel verimlilik o Bilginin paylaşımı. o Ne tür iletişim ? o Değişim. o Dönüşüm. o Hızlı değişim ortamına ayak uyduracak kültür nasıl olmalıdır ? o insiyatif alma ve sorumluluk o işletme kültürünü engelleyen faktörler o Kültürel Değişim Modeli o Kültürün kalıcı hale getirilmesi o Sistemler o Uygulamaların takibi o Bireysel alışkanlık kazandırılmasını yöntemleri.
Eğitim Süresi
1 ila 2 gün arası..
Hedef Katılımcı
Bütün çalışanlar..
Previous page: iş Yasası ve Uygulamaları
Next page: Proje Yönetimi Eğitimi