Duyguların Yönetimi
Eğitimin her aşaması yaşanmış örnek olaylarla anlatılmaktadır.Â
Amaç           :
Duygu düşünce ve davranış üçlemesinden ibaret olan insanlar, çalışma yaşamında ne yaparlarsa daha verimli olur, nasıl davranırsa hem kendi hem de karşılarındaki insanların duygularını kendi istek ve arzuları doğrultusunda yönetilebilir’in tespitidir. Duygular insan olmanın temel yapısıdır denilebilir.
içerik
- Duygu nedir ?
- Duygularımızın farkına nasıl varırız
- Duyguların içerdiği mesajları anlama
- Kendimizi duygusal olarak tanıma (test)
- Duygu’dan düşünce aşamasına geçiş
- Farkındalık (Video gösterimi)
- Neyin farkındayız? (Test)
- Neyi farklı yönetebiliriz?
- Düşünceden davranış boyutuna geçiş.
- Davranışları yönetme (Test)
- Ben çok duygusal biriyim. / Ben işimi yaparım duygu neymiş kardeşim (Rol play)(Değerlendirme)
- üst’ün temel ve birincil görevi
- Yöneticimizi nasıl yönetebiliriz
- Ast’ın temel ve birincil görevi
- Ast’tan verimlilik alabilmek
- Duygularımız ve iş hikayeleri (Gerçek iş hikayelerinden örnekler.)
Â
Katılımcı grup Beyaz yakalı personel için yapılandırılmıştır.
Katılımcı Sayısı En fazla 18 kişi
Süre 7 saattir.
Previous page: Değişimi Liderle Yönetmek
Next page: Çatışma Yönetimi Eğitimi