Çatışma Yönetimi Eğitimi

örgütlerde; farklı kişilik yapılarındaki kişiler, kendi beklentilerini kurum beklentisi için gerçekleştirirken çatışmalar kaçınılmaz olarak ortaya çıkar. Bunun temel sebebi, Amaçla değerler ve algılamalardaki farklılıklardır. Bu eğitimde, temel olarak kurum beklentilerinin bireysel beklentilerle özdeştirilmesinin yol ve yöntemleri gösterilmektedir. Diğer bir deyişle içten gelen bir davranış değişikliğinin nasıl gerçekleştirilebileceği gösterilmektedir.

• Çatışma değerlidir, yararlanmak gerekir.
• Çatışmanın nedenlerine odaklanmak
• Kaynakların doğru kullanımı
• Ortak karar almak,
• Algılama farklılıkları
• örgüt ve çatışma
• Uzmanlıklar ve çatışma
• ödüllendirme ve çatışma
• Ortak değerler ve çatışma
• iletişim ve çatışma
• Kaçınma – Uzlaştırma – Yönetme teknikleri
• Çatışmanın yaratıcılığa dönüştürülmesi
• Çatışmayı bastırmayalım yönetelim.

 

Kimler Katılabilir :
Lider konumunda olan bütün beyaz yakalılar katılabilir.

Eğitimin Süresi : Bir gün (7) sattir.